2010-03-19 お仕事 ゲーム 様々な問題が噴出。特にメンタルの部分で。ウチ、どうなっちゃうの。 それについて上の人に意見具申していたら、今のプロジェクトだけでなく新規案件のリーダーに据えられそうになって焦った。人が抱え込んでいる作業量をもうちょっと公平に分けましょうよ、と言ったつもりが、新規案件は俺にリーダーをやらせろよ、とまるで逆の意味に受け取ったらしく。 会社でそういう人達をケアするつもりなら、それは結構な事ではあるけれども、俺んとこにラストパスを回してくるのは御免蒙りたい。